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玉屏侗族自治县2017年教师考调城区学校工作方案

玉屏侗族自治县2017年教师

考调城区学校工作方案

 

因工作需要,经局党委研究,决定从本县农村中小学考调部分教师补充到城区缺员缺学科学校。为了保证考调工作公平、公正、公开,特制定本方案。

一、考调原则

1、坚持公开、公平、公正的原则;

2、坚持“按需设岗、公开招考、择优聘用”的原则。

二、考调范围和对象

玉屏侗族自治县各乡镇街道在编在岗且符合考调符合条件的中小学教师。

三、考调名额及岗位设置

本次考调教师名额共计33名,其中玉屏民族中学2名、黔东民族寄宿制中学6名、城区小学25名。(岗位设置计划详见附表)

四、考调条件

(一)热爱祖国,热爱教育事业,责任心强;遵守纪律、品行端正,具备良好的职业道德,身体健康,能胜任本职工作。

(二)在本县乡镇中小学工作3周年以上。

(三)报考初中教师岗位的必须具有本科及以上相应专业学历,持有初级中学及以上教师资格证;报考小学教师岗位的必须具有专科及以上相应专业学历,持有小学及以上教师资格证。

(四)在2016-2017学年检测中,成绩排名在同级同科任课教师总数30%及以前。

(五)近两年年度考核为合格及以上等次。

(六)中小学校长报考须经县教育局党委同意方能报考。

五、报考要求

(一)每人限报一个学段一个学科,报名采取自愿报名的办法进行。符合考调资格条件,愿意参加考调的人员,持有效证件(身份证、毕业证、教师资格证原件及复印件)到教育局人力资源股办公室报名,并填写《玉屏侗族自治县2017年教师考调城区学校报名登记表》。

(二)报考人员提供的信息和材料必须真实完整。资格审查工作将贯穿考调的全过程,如发现弄虚作假,将取消本次考调资格,所造成的一切损失由报考人员本人承担。

(三)报名后视为本人已承诺服从所考调学校职称岗位结构比例职数或岗位设置管理的所有聘用安排。

(四)考调人员试用期一年。试用期满,学年检测排名靠后,并进县教育局能力提高培训班学习,或经学校考核不合格者,调回考调前原所在学校。

六、考调程序

(一)报名时间及地点

报名时间:2017年8月7日-8月8日

报名地点:玉屏侗族自治县教育局人力资源股

          (联系人:黄碧红 王登 黄文毕 )

          (联系电话:0856-3222906)

(二)资格审查:与报名同步进行,每人限报一个岗位,否则取消报考资格,资格审查合格者交近期同底一寸免冠照片3张。根据资格审查合格人员与考调计划数的比例不得低于 2:1进入考调程序。

(三)领取准考证:报考人员凭本人身份证,于2017年8月10日下午2:30—5:30在县教育局人力资源股领取《准考证》。

(四)测试时间:2017年8月11日上午7:30分。

七、考试内容及调用

(一)本次考调采用现场教学能力测试的方式进行。

测试地点:黔东民族寄宿制中学。

测试内容(100分):气质形象和教育教学活动组织能力。采用现场备课及试讲方式进行,试讲内容由考官组现场确定。(现场备课时间30分钟,试讲时间15分钟)。

(二)确定拟调人选

根据测试成绩,从高分到低分的顺序选择学校岗位,并根据测试成绩按照从高分到低分的顺序按1:1确定考察对象。同等条件下,学年检测成绩高的优先。确定的考察对象经领导小组审核无问题后,根据学校岗位,确定为拟调对象。

(三)调前公示

对拟调人选,在玉屏县教育网站、玉屏县公众信息网、玉屏微教育公示5个工作日,广泛听取群众的意见,接受群众监督,对公示过程中有异议的,本着实事求是的原则,进行调查核实。经核实确有影响考调问题的,取消拟调资格。

(四)考调纪律

考调工作严格按照民主、公开、竞争、择优的原则进行,接受纪检、监察部门及社会各界的监督。从事考调测试的工作人员与报考者有回避关系的,应当实行回避。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良现象。如有违纪情况发生,对考生取消调动资格,对违纪的相关人员给予纪律处分。

八、其他

(一)如考调学科岗位计划数未完成的,将根据2016-2017学年检测成绩排名,在全县同级同科前三名中进行组织选调。

(二)本《方案》由玉屏侗族自治县教育局教师考调领导小组办公室负责解释。

附件:

1、玉屏侗族自治县2017年教师考调城区学校岗位设置计划表  

2、 玉屏侗族自治县2017年教师考调城区学校报名登记表

 

 

 

玉屏侗族自治县教育局

2017年8月1日     

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