玉教通〔2015〕7号——关于印发《玉屏侗族自治县教育系统领导干部上课、听课制度(试行)》的通知

关于印发《玉屏侗族自治县教育系统领导干部上课、听课制度(试行)》的通知

 

县教育局机关、各中小学校(园):

教育系统领导干部上课、听课有利于提升自己的业务水平、管理水平和服务水平,有利于准确了解一线教师的教育教学情况,及时发现课堂教学中存在的问题,进行针对性的指导。为了加强教育教学研究,扎实推进课堂教学改革,营造全县教育系统领导干部关注课堂,关注质量,促进学校内涵发展的氛围。根据《玉屏侗族自治县中小学教学工作常规》(玉教通〔2014〕57号)文件精神,特制定本制度。

一、上课、听课人员 

县教育局班子成员及各股室负责人、各中小学校班子成员及中层干部。

二、上课、听课要求

(一)上课

县教研室负责人要带头上课;学校校长和专职支部书记要上课;完全中学副校长任课每周3—5节,其余学校副校长任课每周4—6节(不含村小和教学点);教务(科)主任、总务主任、政教主任、办公室主任、工会主席、党团支部书记、大队辅导员任课:玉屏民族中学、大龙中学、黔东民族寄宿制中学每周5—7节,其它初级中学、九年制学校、印山民小、中心小学每周6—8节。

(二)听课

1、每个学期开学第一周,为领导干部“听课周”,每位领导干部必须深入学校深入课堂听课,听课对象的确定应具有代表性和针对性;听课形式以推门听课为主。听课结束后,听课人应采用单独交谈、备课组活动等适当方式及时与授课教师交换意见,并指导学校上好开学第一天的课。

2、听课节次要求:教育局主要领导每年不少于10节,副职每年不少于15节,股室负责人每年不少于20节(教研室负责人60节);校长、分管教学副校长、教务(科)主任每年不少于40节,其它校级领导每年不少于20节;片区督导员每年不少于20节。

3、听课必须做好详细记录,听课后要及时评课,肯定亮点,指出不足,改进教学,要加强教学研究,推进课堂教学改革,指导培养教师。

三、检查与考核

(一)县教育局每年对教育局领导干部、学校校长的上课、听课情况进行检查和考核,作为对干部考核评价的重要依据。

(二)各中小学校要做好对学校其他领导干部上课、听课情况的检查和考核,并作为对干部考核评价的重要依据

四、本制度从公布之日起执行。

 

 

 

               玉屏侗族自治县教育局

                   2015年3月1日

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